根据浙江省卫健委出台的《浙江省卫生计生委关于推进清廉医院建设的实施意见》，为更好地推进“清廉医院”建设，我院在前期布置相关工作的基础上，成立“清廉眼视光·生工”建设领导小组，并于11月26日召开“清廉眼视光·生工”建设推进会。院领导班子成员、中层干部参加会议。

    会上，院党委书记陈燕燕首先传达了全国卫生健康行业作风整治工作视频会议精神。陈书记指出，卫生健康行业作风整治既是落实全面从严治党主体责任的一项制度安排，也是从严管理行业作风的一项务实举措。根据会议精神，陈书记对全体参会人员提出了三点要求：一是全院教职工要提高政治站位，勇于担当。把群众的健康关切放在卫生健康工作的最高位置，把群众满意作为评判医疗工作成效的最高标准，把公益性写在医院发展的旗帜上。二是要强化问题意识，加强监管。班子成员要做好“助推器”，认真落实职责范围内的行风工作责任，当好“责任人”，不做“局外人”，严格落实“一岗双责”，带头严风肃纪，加大问责力度；党员、领导干部从身边查找、发现、整改、解决问题，建立长效机制。三是强化制度建设，标本兼治。把制度建设作为反腐败工作的治本之策，盯紧关键领域、重点环节；注重工作下沉，紧盯“三重一大”、党风廉政、招标采购、财务风险、质量安全等医疗机构内部的风险点；进一步加大健全完善药品耗材和医疗服务等重点领域和关键环节的制度建设和执行的力度。

    纪委书记郑飞中从分析近期清廉医院工作要求入手，详细解读了“清廉眼视光·生工”建设实施方案。方案明确了一个指导思想和总体要求，两个主要目标，三个工作内容，即全力构建党风清正的政治生态、全力构建院风清朗的行业生态、全力构建医风教风清新的道德生态，三项组织保障和三个工作步骤。作为方案实施的配套举措，我院还制定了工作任务清单，明确了责任领导和责任部门，将方案分解成86项工作任务。

    院长瞿佳作总结发言。瞿院长表示，清廉建设应始终贯穿于学院、医院建设的各个环节，中层干部应做好会议文件精神的上传下达，要将清廉科室建设作为科室管理成效的重要体现；医护人员要将原则和纪律摆在前面，切忌以公权力谋私利，绝不能触碰党风廉政和行风的红线、底线；全院教职工要以更大的决心、更严的举措、更实的行动，推动医院风气不断向好，提升群众的获得感和满意度，为“清廉眼视光·生工”建设和医院事业发展作出新的更大贡献。