在2020年春暖花开的季节，我院开启了新一轮微培训。该培训系列的“微”，一是体现在传播“微知识”“微技能”，培训的落脚点小、主题聚焦，主要针对工作中遇到的常见问题/困惑、业务技能等开展的实操性培训；二是开会“微规模”，参会人数不多，甚至少而精，以确保培训效果；三是积极构建“微环境”，以具体经办的同事为核心，推行“岗位带头人”，通过同事间进行“传帮带”；四是提倡开会“微时间”，力求时间不长、内容集中，注重参会人员对培训内容的消化。

第一期微培训的主题词是“公文”，公文作为日常工作处理的一个基本工具，尤其作为行政人员，会写公文是人人都需要具备的素养。党政办林碧从公文的格式规范、公文处理的技巧与问题分析两方面内容进行了分享。

从公文的格式规范来看，行文要注意基本规则，需要按照党政机关公文格式的“国标”来进行公文写作。从公文处理的技巧与问题分析来看，她主要从公文和一般性应用文的区别、文种的选用等方面进行详细解析。其中，特别就大家日常工作中最常撰写的总结、计划、讲话稿进行重点讲解。分享的最后，她总结到，写好公文贵在勤学、善思、求新、精审。

随后，工会、防盲办、人力资源处、学工办的老师就日常公文写作进行了经验交流。

工会周婕老师以撰写职代会暨工代会上的工会工作报告为例，谈自己的写作心得。她说，无论写什么材料，稿件最重要的就是要有结构，只有框架搭好了，内容才能填得扎实。

防盲办李苗苗老师说，平常工作中常常会被要求写不同种类的公文，只有平常学会多思考，学会多练习，学会多积累，才能熟能生巧。另外，在熟练掌握公文基本知识的基础上，通过阅读文件、参加会议、考察调研等多种渠道，才能及时捕捉闪现思想火花的新思路、新观念、新见解。

人力资源处黄乐伟老师说，掌握一些小技巧对更准确高效地进行公文写作和处理很有帮助。她觉得要在平时累积中丰富知识，要在领会意图中理清思路，要在准确立场上阐述观点。

学工办谢婕老师说，作为辅导员对于会公文写作是有高要求的，一是要具备基本的政治素养，吃透上级的政策精神，二是要具有扎实的文字功底，平时注重积累，三是要勇于在观念、结构上创新，真正发挥好参谋助手的作用。

计财处、教育教学处等其他科室的同事也在会上做了经验交流。计财处陈启根老师说，要用不厌其烦的韧劲，精心雕琢每一篇文章。教育教学处叶仙仙老师说，当写作遇到瓶颈的时候，自己会查找上级的重要文件，翻阅重要讲话，结合学院医院实际情况，形成自己的特色和亮点。

最后，纪委书记官仲章老师也谈了自己的感受，他形象地用“找米”来比喻如何提升自身的素养。他说，年轻干部不能等米下锅，要学会由等米下锅转变为找米下锅。那如何去找米？一是可以种米，即要加强学习；二是可以借米，即学会去借鉴别人好的经验；三是可以买米，即走出去培训，提升见识和水平。他希望通过此次培训，大家能真正有所收获，能看到实效。

党委书记张建老师总结道，第一期微培训以“公文”为主题的原因是在日常工作中经常使用公文，公文是一个非常重要性的载体。他把会写公文比作“基本功”，谈到基本功不好武功再高也抵不过一把菜刀。公文写作要“慎终如始，慎初如终”，要善于总结经验，在不断总结中提升自己。文以载道，以文见人，他希望，大家以“公文”为突破口，提升“以文辅政”的能力，善于发挥“参谋助手”的作用。