为进一步密切院领导与教职工的沟通联系、畅通建言献策的交流渠道，广泛听取教职工对学院医院工作的意见建议，有效解决教职工反映的突出问题，不断提升全院服务质量和管理水平，我院采取院长接待日、院领导下基层、院长午餐会等多种形式，牢固树立宗旨意识，用心用情切实为教职工办实事、解难题。

自今年一月起，我院党政领导班子轮流，落实每月一期院长接待日活动。据悉，院长接待日设在每个月第三周的周二。截至目前，院领导共完成5期7个批次的接待，针对教职工提出的关于个人职业规划、职称晋升、提高福利待遇等需求，接待院领导一一予以解答，并督促相关科室跟进办理，做到件件有答复，事事有着落,获得教职工的一致好评，“以前总觉得找领导是很困难的事情，心里有诉求也不敢说，通过院长接待日，我的这个问题终于可以得到解决了！”

学院医院党委书记张建表示，群众有所呼，领导有响应，开展好院长接待日活动，是党史学习教育的重要内容。要用心用情、倾心倾力组织开展院长接待日活动，坚持以人民为中心，忧民所忧、急民所急，努力解决教职工最关心、最直接、最现实的“急难愁盼”问题。在中国共产党建立100周年之际，要认真学习感悟习近平总书记对人民的无疆大爱和人民至上的公仆情怀，通过办好院长接待日，树牢全院党员的历史观、群众观，坚持群众路线，把党的初心使命、为民宗旨、群众观念落实到具体行动中，不断增强全院教职工的获得感、幸福感、安全感。