为加强我院制度建设，强化制度意识，推动制度落实，8月5日下午，“EYE·廉课”制度大宣讲在医教楼5楼报告厅举行。活动邀请了医务处（门诊部）副主任郑迪夏、教育教学处副主任叶仙仙以及纪检监察室主任徐铭分别为全院职工解读《职工参加学术活动有关规定（试行）》等五项制度。

郑迪夏围绕《职工参加学术活动有关规定（试行）》中的总则、规范与要求、外出备案审批、处理措施以及附则进行了详细的解读。她强调，职工严禁假借以参加由医药企业或者经销人员举办的学术交流活动名义进行利益输送；职工参加学术活动期间，不得以任何名义接受医药企业或者经销人员的馈赠吃请和旅游等；职工参加学术活动，除按规定收取举办方支付的劳务报酬外，不得收取第三方支付的任何报酬。

徐铭通过解答“医药代表是干啥的”“医药代表能不能进医院”“医药代表进了我院怎么管”等问题，强调要加强医药代表入院管理，推进“清廉眼视光·生工”建设。

叶仙仙围绕制度修订的原因、教学岗位的工作职责、业绩考核流程等方面对《教学组织管理办法》《教师教学工作业绩考核实施细则》进行讲解。 

全面推进制度建设是学院医院治理体系、治理能力建设的重要内容，是依法治院的必然选择，而加强制度宣传、强化制度意识是推动制度落地、增强制度执行力的重要举措之一。自巡察、审计整改以来，我院积极推进制度建设，共修订完善了80余项院级制度，60余项部门制度，院内各项制度日趋完善。为进一步让各科室真正熟悉、落实新制度，牢固树立制度贯穿各项工作始终的意识，纪检监察室积极用好“EYE•廉课”平台，牵头开展了制度大宣讲活动。

本次“EYE·廉课”是我院2022年第5期（总第26期）“EYE·廉课”，特邀监察员、科室代表现场参加宣讲，杭州院区、之江院区视频连线，钉钉全院直播。