在温州医科大学附属眼视光医院全面推动清廉建设的进程中，行政第五党支部紧跟时代步伐，秉持“数智赋能，廉洁护航”的核心理念，深入实施清廉支部建设，矢志打造清正廉洁的医疗信息环境，为医院高质量发展提供坚实的信息技术支持与保障。

一、数字赋能，筑牢廉洁防线

作为医院信息化建设核心，行政第五党支部深知数据安全与廉洁防控紧密相关。针对外部公司远程运维带来的信息安全隐患，党支部迅速优化策略，启用零信任综合网管和云桌面系统。此举降低了非法入侵与攻击的风险，增强了系统安全稳定性，提升了运维可追溯性，为医院信息化建设的稳健前行与廉洁运营筑起了一道坚实的屏障。

二、教育为先，培育清廉文化

思想是行动的先导，支部以廉政教育为清廉建设基石，定期组织全员参加专题培训，深入研习党纪国法、行业规范与警示案例，深刻理解廉洁规范，强化廉洁自律对医疗信息化工作重要性认识，增强拒腐防变意识。

本年度支部拒收公司中秋月饼礼物登记上报4人次，这一实际行动彰显了支部全体党员坚守廉洁底线的决心与自觉，也为支部内部营造了风清气正的工作环境。

三、多元策略，强化内部监督

以信息管理为抓手，聚焦反统方系统管理、药事系统运维岗位轮转两大举措，打造廉洁高效的信息服务体系。药事系统运维岗位轮转是廉情管理的重要策略与创新尝试，此举能够助力支部内部人才发展与监督制衡，防范廉情风险。同时不断完善统方系统规则配置，发现异常启动报警，推送信息至纪检监察部门，防范内部违规数据操作，遏制数据泄露风险，保障统方数据合法合规使用。

四、服务提升，彰显清廉价值

清廉建设的最终落脚点是提升服务质量，支部以患者需求为导向，不断优化医疗信息服务流程，加强与临床科室的沟通协作，积极推进智慧医院建设，完善预约挂号、在线诊疗、电子病历等信息系统功能，为患者提供了便捷高效的就医体验，为医院的清廉建设增添了价值内涵。

接下来，行政第五党支部将继续坚守廉洁奉公的原则，通过运用信息化手段，将持续推动廉政建设与业务工作深度融合，从而进一步推进支部党风廉政建设，以廉洁高效的作风为医院发展贡献力量。