2025年4月7日，温州医科大学附属眼视光医院召开住院医师规范化培训（住培）领导小组会议，围绕眼科住培基地建设、分层培养模式改革、学生成长管理、师资激励机制优化等核心议题展开研讨，探索适合医院特色的住培教学管理改革新路径。会议由教育教学部副主任李小曼主持。

会议开始，眼视光医学部副主任赵云娥教授开场致辞。赵云娥强调了教学医院育人的重要性，她要求基地应响应国家政策，顺应新时代医人才培养新要求，并以学员未来的职业发展作为评判培养质量的标准，及时改进并更新教学管理和专业教学模式及方法。会上，赵云娥还对住培领导小组的工作提出了具体要求。

会议第二项议程，由医院教育教学部主任袁一民对基地住培工作进行年度汇报。袁一民指出，医院在2011年成为浙江省第一批新模式住培临床培训基地，2014年成为首批国家级住培基地，标志着住培工作进入高质量发展阶段。会议中，袁一民还讲解了目前国家对住培工作的新要求和新的评估指标，梳理了基地在管理和培养方面所面对的新形势和挑战。

会议的第三项议程，领导小组对基地当前的挑战与改进的方向、可行的改进方案进行讨论，对目前所遇到的教学管理痛点、国家评估压力以及改进措施进行了深入剖析并提出可行的改革方案。最后，领导小组成员对住培管理办法更新思路、分层培训和分层考核改革措施、专业型硕士理论课安排方案、住培师资绩效提升措施，这4大主题进行了改进意见投票。

会后基地负责人瞿佳教授对会议进行了指导，他肯定领导小组成员对改进和提升基地的住培培养模式的探索付出的努力，感谢领导小组为学员的培养质量保驾护航。同时，他对管理团队提出更高要求，希望管理团队在关注学员培训质量的同时，还要关注住培师资建设和发展。