组织机构

Organizational structure

计划财务处（绩效办公室）

 工作职责：

（一）贯彻执行国家财经法律法规和财务规章制度，建立健全医院及其实际控制单位（发展公司、研究院及下属企业和重点实验室）的财务规章制度，并监督执行。

（二）负责组织编制财务预算，并监督执行，编制财务决算。严格收支管理，积极合理地组织各项收入，严格执行资金运用审核，监督资金使用的合规合法性。实行成本核算，强化成本控制。

（三）认真贯彻执行物价政策和收费标准，负责医院日常物价收费管理和监督；开展日常门诊、住院收费结算工作，规范收费管理，推进智慧结算。

（四）组织并规范会计核算；完善财务内部控制，实施会计监督。

（五）负责日常税务管理、票据管理、会计档案管理、会计信息化建设等其他相关财务管理工作。

（六）负责货币资金管理，按规定开立银行账户，合理调度资金，负责各单位资金筹措和存放方案的编制。

（七）编制财务报告等财务会计信息报告。

（八）负责医院奖金核算、发放和收入统计等工作。负责绩效分配管理，持续优化绩效分配方案。

（九）履行日常医保管理职能，确保医保政策、制度规范顺利的实施。

（十）负责医院绩效改革、绩效考核及内部运营指标等工作，并拟订相关制度。

（十一）负责组织开展医院、各科室经济运营效果分析与评价，完善绩效分配激励机制。

（十二）指导各院区做好运营管理和绩效考核工作。

（十三）负责预算管理委员会、奖金委员会、医保物价领导小组等委员会的日常工作。

（十四）协助指导医院集团及下属单位和基金会建立健全财务规章制度，会计核算、预算管理、成本核算等财务相关工作和物价医保工作，并培训、指导、监督执行。

（十五）完成领导交办的其他工作任务。

 

部门负责人：

计划财务处副处长（主持工作）兼绩效办公室副主任：杨征帆

绩效办公室执行主任兼计划财务处副处长：徐歌笛

计划财务处副处长、绩效办公室副主任：练戈一、郑瑜

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