工作职责：

维度一：基层党组织建设

1、负责督促指导全院基层党组织宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策

2、负责全院基层党建工作中长期规划、年度计划的制定及推进落实

3、负责落实省卫健委党建工作处、温医大组织部等上级主管部门的党建工作部署

4、负责协助院党委按期召开党代会，开展换届选举工作

5、负责严格按规定设置基层党组织，牵头组织全院基层党组织按期开展换届选举工作

6、负责制定完善院级基层党组织建设的相关工作制度

7、负责指导、督促、检查全院各基层党组织落实各项党建工作制度

8、负责指导基层党组织推进落实基层党建与业务工作相融合

9、负责调查研究并帮助基层党组织解决党建工作中遇到问题

10、负责党建创新实践，打造基层党建特色品牌，组织好经验交流等工作

11、负责基层党组织党务干部队伍建设，做好党务干部队伍培训等工作

维度二：党员队伍建设

1、负责制定和实施党员发展计划，从严从实抓好发展党员各环节工作

2、负责制定和落实党员教育计划，抓好分党校培训教育工作

3、负责指导党支部抓好党员日常管理，推动党员规范履职、服务群众、发挥先锋作用

4、负责党费的收缴、使用和管理工作，负责党建活动经费的预算申报、执行审批等

5、负责党员组织关系接转、党员档案审查，党员信息库日常维护和党内统计、动态分析等工作

6、负责对党员开展党内激励关怀帮扶和关爱服务工作

7、负责典型选树，开展好党内评先评优和表彰工作

8、制定和落实推动党员作用发挥的相关工作举措

维度三：组织机构设置及职能划分

1、负责全院党政管理机构、干部职数的设置与调整优化

2、负责全院党政管理机构部门职责的划分与制定

3、牵头相关业务主管部门做好业务科室、业务干部职数的设置与调整

4、负责党政管理机构满意度测评等工作

维度四：干部队伍建设

1、协助党委开展中层干部的选拔任用工作，做好干部换届、届中调整等相关工作

2、负责中层干部队伍的综合培养，建立干部队伍素质培养体系

3、负责知事识人工作，建立健全考核评价机制，全方位、多角度地考察和识别干部

4、负责从严管理干部，对干部工作作风、兼职创业、因私出国境等方面进行监督管理

5、负责对口支援、外派挂职等干部的选拔、管理、考核和服务工作

6、负责牵头中层干部及纳入中层管理的干部人事档案审核管理工作、干部队伍信息统计等工作

7、协助党委做好青年干部选拔、培养规划，做好后备干部考察、选拔及培养工作

8、配合上级有关部门做好院领导干部的考核、考察等相关服务工作

维度五：统战及群团工作

1、负责宣传和贯彻落实党的统一战线工作方针、政策和要求

2、负责与各民主党派的联系与沟通，支持民主党派人士积极履行职责、发挥作用

3、支持民主党派搞好自身建设，负责落实经费、场地等工作保障

4、负责调查研究党外知识分子的情况，联系党外知识分子代表人士

5、负责做好民主党派、党外知识分子等统战群体的思想教育和培训培养工作

6、负责做好负责少数民族、宗教等相关工作

7、负责台港澳和海外及留学人员统战工作

8、负责党建对工会、团委、妇委会等群众团体的引领和指导

9、协同推进党建与群团工作资源共享、优势互补

维度六：人才办工作

1、负责协助党委对全院人才工作进行宏观指导、组织协调和督促检查，确保相关政策和规划的落实

维度七：其他

1、统筹协调全院各级各类荣誉性评优评先工作

2、牵头本科室各类委员会及领导小组工作

3、完成领导交办的其他工作任务

部门负责人：

组织统战部（党委人才办）主任：叶玉琼
党委人才办副主任（兼）：林聪聪