为纵深推进医院党风廉政建设，近期温州医科大学附属眼视光医院聚焦采购招采、人事招聘两大关键领域，先后组织召开专题调研会，通过听取汇报、座谈研讨、精准点评、部署推进的方式，全面摸排工作短板和廉政隐患，针对性提出整改提升要求。

8月17日，医院组织召开采购专题调研会，纪委书记官仲章、副院长刘勇、财务总监王振宇出席会议，国有资产管理部、后勤保卫部、药剂科等相关部门负责人及关键岗位人员参会。会上，各部门逐一汇报2025年以来医疗设备、医用耗材、药品采购、工程建设等各类项目招采工作开展情况，全面梳理现阶段采购管理工作流程，剖析工作推进中存在的难点堵点。财务总监王振宇对采购领域内部控制落实情况进行分析，并针对采购前期市场调研、设备参数设定、项目预算编制等关键环节提出优化意见。官仲章书记强调采购工作是医院廉政建设的核心关键环节，必须坚持全链条、全流程闭环管控；全体关键岗位人员要时刻绷紧廉洁自律弦，严守职业底线、规范交往行为，构建亲清有度的医商关系。

8月21日，医院组织召开人事招聘专题调研会，纪委书记官仲章出席会议，人力资源部负责人及关键岗位人员参会。人力资源部围绕招聘规则、招聘流程落实、招录计划及结果等内容，对2025年以来医院人事招聘总体情况进行汇报。官仲章书记针对人事招聘廉政风控工作提出明确要求，要全面梳理招聘工作全流程风险点，聚焦薄弱环节健全完善长效管理制度，细化工作标准、规范操作流程，精准绘制标准化工作流程图，实现招聘工作全程可追溯、风险可管控。

立足本次专题调研成果，医院将持续强化重点领域廉政风险防控工作，常态化开展重点领域风险排查、流程梳理和问题整改，不断织密织牢廉洁风险防控网络，切实以清风正气护航医院高质量发展。