为深入传承眼视光精神，凝聚奋进“十五五”的思想共识和发展合力，9月2日下午，温州医科大学附属眼视光医院温州总院与绍兴院区联动开展“守正创新·逐光笃行”新时代眼视光精神大讨论专题活动。绍兴院区教工第二党支部以主题党日活动为载体，组织党员教职工认真参加学习交流，在回望眼视光事业发展历程中感悟初心，在思想碰撞中凝聚共识，在守正创新中汲取奋进力量。

活动中，一段段创业往事、一则则奋斗故事，让眼视光精神变得更加具体、鲜活。

瞿佳教授从眼视光事业发展的历史脉络出发，回顾了温医大眼视光从无到有、由弱变强的发展历程。从建院初期的艰苦创业，到如今学科和医院不断迈向更高发展平台，一代代眼视光人凭借敢闯敢试、求真务实、艰苦奋斗的精神，把一个个“不可能”变成“可能”。面向“十五五”时期的新机遇、新挑战，他勉励青年师生职工始终保持干事创业的精气神，以脚踏实地的奋斗不断开拓眼视光事业发展新局面。

王勤美教授以一个“干”字串联起眼视光事业早期发展的奋斗历程。从为解决学生实习问题创办视光门诊部，到因陋就简开展教学、医疗实践，再到逐渐形成医教研融合发展的特色道路，一个个真实故事生动诠释了眼视光精神并非抽象的口号，而是在实践中学习、在实干中成长、在岗位上精益求精的行动自觉。

温州都市报资深记者陈忠则从长期记录眼视光公益事业发展的视角，回顾“明眸工程”、川藏青光明行、百名博士下基层等公益实践。一张张珍贵照片、一段段温暖故事，展现了眼视光人跨越山海、心系群众、守护光明的责任担当，也让支部党员更加深刻地体会到“小眼睛里有大爱”的精神内涵。

在专题交流环节，来自医疗、教学、科研、管理、公益等不同岗位的代表结合自身经历畅谈体会。绍兴院区执行院长金婉卿围绕新院区筹建和运营中的攻坚经历进行分享。从团队成员告别温州家人、全身心投入院区建设，到试运营期间连续坚守，再到在总院垂直管理和全力支持下逐项破解运营难题，绍兴院区的发展历程本身就是新时代眼视光精神在新院区落地生根的生动写照。她表示，新院区的发展既要“守正”，始终坚守医疗质量与安全底线，也要“创新”，不断优化服务流程、提升运行效率，共同建设和谐、高效、有温度的医院运行生态。

不同岗位的故事虽各有侧重，却共同指向同一种精神力量：临床岗位上的坚守与奉献，科研工作中的敢为人先，教学育人中的初心责任，管理服务中的务实担当，以及公益实践中的医者仁心，都在不断丰富新时代眼视光精神的内涵。

院党委书记张建在总结讲话中指出，经过三十余年的建设发展，温医大眼视光取得的一系列成绩，离不开一代代眼视光人的接续奋斗。站在新的发展阶段，要深刻认同“精进明德，守正眸远”的核心价值观，坚持高标准、严要求，把每一项工作做实、做细、做好。绍兴院区作为医院多院区一体化发展的重要战略布局，要进一步发挥自身优势，在传承中发展、在创新中突破，为建设世界一流眼视光医学体系贡献力量。

一次精神大讨论，也是一次初心再叩问、使命再强化、行动再出发。通过此次主题党日活动，绍兴院区教工第二党支部党员进一步深化了对新时代眼视光精神的认识和理解。“守正”，就是始终坚守服务人民视觉健康的初心，守牢医疗质量、安全和育人底线；“创新”，就是主动回应事业发展中的新问题、新挑战，以改革思维和创新办法推动事业不断前进；“笃行”，就是把精神认同落实到具体岗位，把责任担当体现在每一次医疗服务、每一项教学科研、每一个管理环节之中。

奋进“十五五”，逐光正当时。绍兴院区教工第二党支部将继续传承好、践行好新时代眼视光精神，以更加坚定的理想信念、更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风，在绍兴院区建设发展的新征程上履职尽责、奋勇争先，为推动学院医院高质量发展、守护人民群众视觉健康贡献支部力量。