为引导新入职员工在职业生涯起步阶段树牢廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，9月18日，温医大眼视光医院纪委组织开展2026年新员工廉洁教育系列活动，引导青年职工明晰纪法边界、常怀敬畏之心、坚守职业底线，走好从医从业的第一步。

上午，院纪委为新员工带来一堂针对性强、警示意味浓厚的廉政教育课。授课首先聚焦认清“青腐”问题，结合近年来年轻干部违纪违法典型案例，深刻剖析少数年轻干部走上违纪违法道路，是个人思想蜕变、组织监管缺失、外部环境诱惑多重因素相互交织导致的后果，警醒全体新员工要引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉抵制拜金主义、享乐主义等不良风气的侵蚀。在此基础上，课程将党内法规、国家法律、行业规章制度以及学校、医院内部管理制度与典型案例相结合开展以案释纪、以案说法，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容进行细致解读，清晰划定纪律 “红线”、亮明行为 “底线”，推动廉洁从业各项要求真正入脑入心。

下午，院纪委组织新员工先后参观温州市规划展示中心和东瓯清廉馆。在温州市规划展示中心，大家驻足观摩城市沙盘、历史图文、实景影像，循着温州从古至今的城建变迁，全面了解温州城市发展历程、空间规划与未来发展愿景，直观感受温州敢为人先的城市精神，进一步增强扎根地方、履职奉献的认同感与使命感。在东瓯清廉馆，大家依次参观七个展厅，沿着“廉风润东瓯 山水育清辉”主线，从温州历代清官廉吏事迹、本土清廉文化传承，到党纪法规解读、违纪违法典型案例剖析，层层递进开展沉浸式廉洁教育。一边展望城市发展宏伟蓝图，一边接受直击心灵的廉政教育，帮助新员工厚植地方情怀，持续绷紧纪律之弦。

此次廉洁教育系列活动将理论讲授与实地研学相结合，既有纪法知识的系统解读，又有廉洁文化的沉浸熏陶，进一步增强了新员工的纪律意识与职业认同。大家纷纷表示，将以此次教育为起点，在今后的工作中常怀敬畏之心、坚守职业底线，以清正廉洁的作风护航自身医路成长，为医院高质量发展贡献青春力量。