近期，浙江省卫健委出台《浙江省卫生计生委关于推进清廉医院建设的实施意见》。为更好地推进“清廉医院”建设，落实省委“清廉浙江”建设的有关决策部署，温州医科大学附属眼视光医院积极抓实抓细“清廉医院”建设各项措施，积极推进党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院建设。

10月26日，温州医科大学眼科光学研究室成立40周年、眼视光学院创建30周年、眼视光医院建院20周年之际，温州医科大学眼视光医院集团正式揭牌。之江院区作为集团化建设的最具先导性的重要一步，建院两年半以来，得到了温州总院和杭州院区的精心指导和大力支持，得以迅速、健康地发展，为周边百姓提供了优质的眼健康服务。

之江院区院党政领导班子高度重视党风廉政建设与业务发展融合并进，11月28日，邀请温州总院、杭州院区党政领导和相关职能负责人召开“清廉医院”专题学习会，专题研讨“清廉医院”建设工作，将党政廉洁之风吹到之江，之江院区参与集团化党建工作迈出历史性一步。

党委书记陈燕燕、纪委书记郑飞中、杭州院区党总支书记倪松涛，之江院区院长王勤美、院领导张茂生、赵向阳、傅映晖出席会议，之江院区所有职能部门负责人及全体医生、党员同志、骨干人员参加了专题会议。

会议伊始，纪委书记郑飞中用生动的话语向大家传达了省委、省纪委、卫健委关于推进清廉医院建设的文件精神，结合我院实际讲解了“清廉眼视光•生工”建设实施方案的1个总体要求、2个主要目标，及全力构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风教风清新的道德生态的3个工作内容与相关重点任务。

郑书记提醒我们要克服与己无关的思想及侥幸心理，依法依规行使权力。他重点要求对医生、护士等一线医疗工作者要严禁收受回扣、红包等腐败行为，作为一线医疗工作者，对推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展起着至关重要的作用，希望大家一起努力，打造清廉医院。

随后，王勤美院长提醒大家要始终牢记眼视光的优良传统，保持一颗敬畏心、平常心，时时处处约束自己，从点滴做起，守住道德底线，做好本职工作，加强党风廉政建设的意识，做到心中有责、心中有戒。

陈燕燕书记充分解读了《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》《中共浙江省纪委关于开展“八大行动”为建设清廉浙江提供坚强政治和纪律保证的决定》《浙江省卫生计生委关于推进清廉医院建设的实施意见》等文件精神，强调了“清廉医院”建设的相关要求。陈书记从传达国家卫健委、浙江省卫健委行风作风整改意见，到违纪违法典型案例通报、医疗行业腐败现象及问题分析，积极进行深入剖析，引导大家强化政治意识、廉洁意识、专业意识。

同时，陈书记讲述了近年来取得的一系列重大成绩，如国家重点实验室、国家工程技术研究中心，以及今年取得的国家临床医学研究中心，嘱咐全体员工要珍惜成绩，拼搏向上，再创辉煌。她还强调支部建设的重要性，要发挥支部的战斗堡垒作用，助推医院的业务发展。支部要在坚定理想信念、规范医院管理、打造“清廉医院”等重点工作中起到核心作用。在凝心聚力，文化建设方面要发挥每位党员同志的作用。她还表示要加强积极健康的党内政治文化建设，开展“清廉支部”建设，逐级逐层推进清廉医院建设工作，形成上下联动，左右互动的良好局面。

倪松涛书记强调了三点要求：加强对药品、耗材、大宗物资（服务）采购监管，严格执行有关招投标工作制度，落实预备案制度，不断规范招标采购行为。规范医疗服务行为，严格执行集团外多点执业和领导干部兼职任职等有关规定，建立和完善医务人员应邀出国或到外地参加学术活动的审批制度。切实加强集团化医德医风管理，制定完善科学的医务人员医德考评体系，增强考评的激励和约束作用。

张茂生同志做总结讲话，他对之江院区党支部如何做好基层党组织建设提出要求，党员、骨干要发挥模范先锋作用，抓好落实党委纪委的要求，加强支部学习，吸收优秀员工向党组织靠拢。他强调只要在眼视光医院集团内，哪怕体制外医院也要重视廉洁医院建设，要紧紧围绕清廉浙江建设的战略目标，通过提高政治站位，强化监督执纪问责，压实工作责任三个方面，推动“健康浙江”“清廉医院”建设再深化，向支部每个党员、群众覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的方方面面。

听完党政领导对清廉医院的讲解与解读，在座同志们纷纷表示受益良多，正能量满满，牢记清廉医院建设要求，做好本职工作，争创佳绩。